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研修制度

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  資格取得の費用は会社負担

  タクシードライバーに必要な「地理試験」や「２種免許」の教習・研修費用は会社が負担します。

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  レベルの高い研修員

  前職で教習所の教官を指導していた社員が運転研修を担当しています。２種免許取得までの運転練習を全て自社で行うことにより、１人ひとりのクセや特徴を社内で共有でき、１人ひとりに合わせた研修を行うことができます。

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  新人研修

  運転技術や接客サービスなどが高いレベルで実現できるプログラムを用意しています。タクシー乗務だけでなく、どこでも通用する“社会人力”を鍛えます。

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  デビュー後も安心

  タクシー業界初、マニュアル共有アプリTeachme bizを導入しています。タクシードライバーは営業に出たら1人なので、わからないことがあった場合にアプリでマニュアルを確認すれば、会社に連絡をする手間が省けます。

すばる交通では、入社後だけでなくタクシー乗務開始後もさまざまな研修メニューや勉強会を用意しています。
すばる交通の研修の魅力は、社員が1人ひとりの成長をしっかりと把握していること。少人数での研修を行うことにより研修生1人ひとりの特徴を理解し、研修担当だけでなく係長、所長、採用担当など多くの社員で情報を共有することにより、個人のレベルに合わせた特別な研修プログラムを組んでいます。

福利厚生

• 寮

  

  新入社員には個室マンションタイプの社員寮を用意しています。会社から徒歩15分と通勤しやすい場所にあります。家賃は月額2万5千円からで、敷金や礼金は不要のため、安心して社会人生活をスタートすることができます。また、先輩社員は同じ寮に住む仲間を誘って食事にいくこともあり、交流も深めやすい環境です。

• 部活動

  

  タクシーの仕事は1人で行うため、社員同士の仲間意識はあまりないと思われますが、すばる交通はクラブ活動を通じて社員同士が交流を深める機会があります。
  ともに汗を流し、趣味を楽しみ、お酒を酌み交わし、日々の仕事に向かう気持ちをリフレッシュさせているのです。社会人になってもスポーツや趣味に力を入れたいという方は、ぜひ参加して楽しんでください。

• 社内イベント

  

  会社全体で行われるイベントが年に1回あります。バス旅行やBBQなどを通じて、普段あまり関わることのできない他の営業所の社員と交流できる機会です。社内イベントは家族も参加可能で小さなお子様も集まるため、企画側は子どもたちが楽しめるようなイベントを考える楽しさもあります。イベントの実行委員は立候補制なので、楽しいことを企画したいという新入社員が活躍する場でもあります。

• 保養所

  

  社員が無料で使える保養所があり、伊香保、湯河原、鬼怒川など計7カ所の温泉旅館と提携しています。クラブや同好会で使うこともあり、毎月のように利用者がいるほど人気があります。扶養家族には割引もあるため、日ごろの感謝の気持ちを込めて家族に温泉旅行をプレゼントする社員もいます。

• 保育園

  

  2018年3月から、内閣府主導の「企業主導型保育事業」としてすばる保育園を開園しました。すばる交通の従業員は無料でお子様を預けることができる保育園です。地域のお子様にも定員枠を開放しており、女性の活躍の場を広げるための取り組みでもあります。タクシー事業においても求められる安全・安心を一番に掲げ、働く保護者の考えを理解できるアットホームな保育園を目指しています。

• 社内英会話教室

  

  今後英語力が求められるタクシー業界の中で、すばる交通では週2回の社内英会話教室を開催しています。ネイティブ講師による実用性の高い接客英語を学ぶことにより、英語での接客に不安があるドライバーをサポートします。実際にこの教室を通して一から英語を勉強し、数年かけて英語観光ドライバーになった社員もいるので英語に全く自信が無い方にもオススメの制度となっています。